Luzowanie obostrzeń covidowych nastąpi 1 marca. Tego dnia przestaną obowiązywać prawie wszystkie ograniczenia wprowadzone w związku z pandemią. Zniesione zostaną m.in. zaostrzone limity, ponownie otwarte dyskoteki i kluby, a w urzędach wróci praca stacjonarna.
Ministerstwo Zdrowia opublikowało wykładnię, jak postępować względem niezaszczepionych pracowników po 1 marca 2022 roku. - Brak poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 może uzasadniać rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy - wskazuje resort zdrowia.
Związek Miast Polskich przedstawił na swojej stronie symulację Ministerstwa Zdrowia dotyczącą kategoryzacji szpitali. Projekt ustawy o modernizacji i poprawie efektywności szpitalnictwa przewiduje nadanie szpitalom kategorii od A (najlepsze) do D (najgorsze). Szpitale kategorii C i D zostaną poddane obowiązkowemu nadzorowi centralnemu.
W odpowiedzi na pytanie dotyczące kar za niewywiązanie się z obowiązku szczepienia przeciw COVID-19 MZ odpowiada, że karą jest kwota od 5 do 10 tys. zł - ale nie od pracodawcy, a od sanepidu.
Czy Ministerstwo Zdrowia zamierza odstąpić od planu utworzenia Agencji Rozwoju Szpitali (ARS) w postaci przewidywanej w projekcie ustawy dotyczącym reformy szpitalnictwa? Odpowiadając nam na to pytanie resort wskazał, że ostateczny kształt przepisów o ARS nie jest jeszcze możliwy do określenia.
Od 15 lutego zmieniają się obostrzenia. Tego dnia wchodzą nowe zasady dotyczące izolacji domowej i kwarantanny. Zgodnie z nowymi przepisami izolacja dla osób zakażonych zostanie skrócona.